劳务派遣服务是一种全新的用人模式。概括地说，劳务派遣机构根据用人单位的用人需要，提供符合用人单位所需人员，并派遣到用人单位工作。

单位“只用人、不雇人”，派遣机构“只雇人、不用人”。被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付，派遣机构负责支付和缴纳。

派遣机构与用人单位是劳务协作关系，与被派遣人员是劳动合同关系，用人单位与派遣人员是使用与被使用关系。